Curso: Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS)
Produção: Aranduland © em parceria com a Consultoria BX
Curso: Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e Agenda 2030
Publico alvo: O público-alvo dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) inclui:
Gestores públicos
Organizações da sociedade civil
Setor privado
Instituições de ensino, pesquisa e extensão
Objetivo do Curso: O principal objetivo deste curso é disseminar os Princípios dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU) de forma abrangente e acessível. Através de uma abordagem didática e prática, buscamos promover o entendimento e a aplicação efetiva desses princípios fundamentais para a construção de um futuro mais sustentável e inclusivo em âmbito municipal.
A parceria entre Aranduland e a Consultoria BX visa disseminar os princípios, histórico, conceitos e boas práticas associadas aos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS´s) estabelecidos pela ONU para 2030 por meio de seu Pacto Global. Essa colaboração estratégica tem como objetivo principal promover a conscientização e a implementação efetiva desses objetivos, contribuindo assim para o avanço sustentável e o bem-estar da comunidade local e globalmente.
Nosso propósito é motivar e capacitar indivíduos, empresas e instituições interessadas em apoiar ações de Sustentabilidade. Acreditamos firmemente que ao promover um impacto positivo em nosso planeta e na sociedade como um todo, estaremos contribuindo significativamente para um futuro mais sustentável e equitativo para as gerações atuais e futuras.
Diretriz e posicionamento – O curso de nível introdutório foi cuidadosamente elaborado em linguagem simples e acessível, visando facilitar o entendimento dos conceitos apresentados.
Para informar o aluno sobre o que são os ODSs e por que são tão importantes, é essencial promover uma conscientização que estimule a criação de uma visão crítica sobre a interação da sociedade com as ações de sustentabilidade. Esse conhecimento abrange tanto as potenciais ameaças quanto as oportunidades ligadas a essa importante iniciativa da ONU.
Formato EAD - E-learning, sigla em inglês para "Ensino a Distância", é um método de educação que permite aos alunos estudarem em qualquer lugar e a qualquer hora, por meio da internet. Esse formato de ensino tem se tornado cada vez mais popular devido à sua praticidade e flexibilidade, possibilitando que pessoas de diversas idades e locais tenham acesso à educação de qualidade.
Certificado ao final do programa de consultoria com 80 por cento de presença às aulas e notas acima de 7.0.
Conteúdo dividido em dois módulos – nível Inicial (essa ementa) e nível Avançado (módulo em elaboração)
Carga horária: 60 horas
26 aulas; os itens 2 a 9 da ementa abaixo são cobertos em três sessões de aproximadamente 2,5 horas.
o item 9 possui uma sessão, de 2 horas.
Ementa
Introdução – Neste contexto, é fundamental compreender o significado dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e a relevância de implementá-los efetivamente na rotina dos cidadãos e nas estratégias de desenvolvimento urbano. Tornar os ODS visíveis e integrados à vida cotidiana das pessoas e das comunidades é um passo essencial para alcançar uma sociedade mais justa e sustentável.
Mensagem ao aluno (vídeo) - Por que criamos uma cidade moderna e sustentável? Neste vídeo, Paulo Milet explora o propósito e a vocação de Aranduland, destacando a importância de desenvolver uma comunidade urbana que seja tanto moderna quanto sustentável. A abordagem do tema visa inspirar os alunos a pensarem sobre os desafios e oportunidades associados à construção de cidades mais resilientes e ecologicamente equilibradas.
Conceitos fundamentais - ESG, Sustentabilidade e ODS; importância do ODS 17 implementação do Pacto Global para Sustentabilidade
Grupo 1: Pilares – 1 (Pobreza), 2 (Fome), 4 (Educação), 8 (Emprego e Trabalho), 9 (Infraestrutura e Inovação) e 11 (Cidades)
Grupo 2: Pessoas – 3 (Saúde), 5 (Igualdade de Gênero), 10 (Desigualdade), 12 (Consumo sustentável), 16 (Paz e Justiça)
Grupo 3: o Planeta – 6 (Água), 7 (Energia), 13 (Clima), 14 (Oceanos), 15 (Terra)
Ameaças e Oportunidades - analisando os ofensores e aliados do Pacto Global para identificar os possíveis desafios e benefícios que podem impactar a gestão de projetos municipais.
Será que o Pacto Global é desconhecido pela maioria da sociedade, necessitando de maior divulgação e engajamento por parte dos cidadãos e das organizações?
b)Investir em Sustentabilidade muitas vezes é visto como uma área em que os recursos podem ser alocados, e há quem acredite que esse investimento possa competir diretamente com a distribuição do lucro das empresas. Apesar dessa visão, é importante ressaltar que a sustentabilidade pode não só agregar valor aos negócios, mas também fortalecer a imagem da empresa perante seus stakeholders e a sociedade como um todo. É fundamental encontrar um equilíbrio entre a rentabilidade financeira e o compromisso com práticas sustentáveis, visando garantir um desenvolvimento econômico mais consciente e duradouro.
c ) Green Wash – Refere-se à prática de realizar a ACOBERTAR PRÁTICAS COMO sendo ecologicamente correta, SENDO QUE POLUEM com a intenção de enganar os consumidores e criar uma imagem positiva em relação à sustentabilidade da empresa. Através do Green Wash, algumas organizações tentam se beneficiar da crescente preocupação ambiental da sociedade, mesmo que suas ações reais estejam longe de serem sustentáveis.
d ) Pessoas e minorias em situação crítica: Nosso compromisso é atuar em prol da inclusão e proteção dos direitos das pessoas em situação de vulnerabilidade, bem como das diversas minorias presentes em nossa sociedade. Por meio de ações estratégicas e políticas públicas eficazes, buscamos garantir a igualdade de oportunidades e o respeito à diversidade, visando sempre à promoção do bem-estar e da justiça social.
e ) Planeta em perigo: A urgência da preservação ambiental se faz cada vez mais evidente em meio às mudanças climáticas e à degradação dos ecossistemas. A conscientização da população e a implementação de políticas ambientais eficazes são fundamentais para garantir um futuro sustentável para as próximas gerações.
f ) A pressão da sociedade e de investidores por melhores e mais justas condições de vida. Esse movimento é reflexo de uma maior conscientização coletiva sobre a importância da equidade social e do desenvolvimento sustentável, exigindo que gestores públicos estejam cada vez mais engajados em promover mudanças positivas e duradouras em suas comunidades.
7) Apoiando a implantação de um programa permanente de Sustentabilidade, alinhado com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e baseado na mensuração dos efeitos e benefícios alcançados. Isso envolve a criação de indicadores para as metas mais relevantes, a análise de séries históricas, a realização de diagnósticos, a elaboração de planos de ação e o acompanhamento contínuo dos resultados obtidos.
8) O cenário da cidade em 2030 revela a conquista das 169 metas dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), demonstrando os impactos positivos na melhoria dos indicadores. Nessa simulação, são apresentados exemplos de ações implementadas e os resultados obtidos, evidenciando a correlação direta com os indicadores de desenvolvimento.
9) No contexto das melhores práticas, é essencial compreender o que empresas, instituições, municípios e as pessoas estão fazendo atualmente. Essa análise se mostra fundamental para identificar tendências, inovações e oportunidades de aprimoramento em diferentes setores. Ao observar as ações em curso, torna-se possível aprender com experiências bem-sucedidas e aplicar esses conhecimentos na busca por uma gestão mais eficiente e eficaz.
10) O poder da Tecnologia é fundamental para impulsionar as mudanças necessárias, especialmente diante da urgência de alcançar metas até 2030. Com menos de 7 anos disponíveis a partir de 2024, é crucial que os municípios ajam de forma rápida e eficiente para promover avanços significativos em suas gestões públicas.
11) Recapitulação e Verificação do Aprendizado
Princípios e ferramentas de Transformação – pessoas, instituições, sociedade
Princípios de Qualidade, TOC – Teoria da Mudança, FCS´s – Fatores Críticos de Sucesso, SWOT, Mediação de Conflitos e outras ferramentas para Gestão de Mudança
Aprofundamento na discussão dos 6 ODS´s Pilares, incluindo Cases e Boas Práticas
o 1 – Eliminar Pobreza
o 2 – Eliminar Fome
o 4 – Disseminar Educação de qualidade
o 8 – Prover Emprego e Trabalho
o 9 – Estabelecer Infraestrutura, com Inovação
o 11 – Melhorar a vida nas Cidades
