Benefícios para as empresas - ODS
Benefícios para startups aderirem aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS):
Melhoria da imagem e reputação: Mostrar comprometimento com a sustentabilidade e responsabilidade social. Atrair clientes e parceiros que valorizam essas práticas. Reforçar a reputação da marca, fidelizando clientes e colaboradores. Destacar-se da concorrência, atraindo investimentos e talentos. Consolidar a marca como agente de mudança positiva.
Redução de custos e riscos: Otimizar o uso de recursos para reduzir custos operacionais. Evitar riscos regulatórios e multas ambientais. Aprimorar a gestão de riscos para aumentar a resiliência empresarial. Diminuir despesas com energia, água e materiais. Aumentar a eficiência operacional otimizando processos.
Acesso a novos mercados e oportunidades: Responder à crescente demanda por produtos e serviços sustentáveis. Expandir para mercados internacionais focados em sustentabilidade. Explorar novas oportunidades de negócios com parceiros e clientes. Reforçar a competitividade em mercados globais. Desenvolver soluções e produtos inovadores.
Inovação e desenvolvimento de produtos: Estimular a criação de produtos com impacto social positivo. Desenvolver soluções inovadoras para desafios de sustentabilidade. Atrair investimentos em pesquisa e tecnologias verdes. Criar novos modelos de negócios para diversificar receitas. Reforçar a competitividade e vantagem no mercado.
Engajamento de colaboradores e stakeholders: Aumentar a motivação e produtividade dos colaboradores. Melhorar relacionamentos com stakeholders como clientes, fornecedores e comunidade. Atrair e reter talentos comprometidos com a sustentabilidade. Consolidar a cultura organizacional e ambiente de trabalho positivo. Promover a coesão social e bem-estar da comunidade.
Fortalecimento da governança e gestão: Melhorar a gestão de riscos e compliance com critérios ESG. Aumentar a transparência e accountability na gestão. Garantir processos mais eficientes e responsáveis. Construir relações dencia e accountability da empresa.
Melhoria significativa na qualidade das decisões estratégicas, pautadas em critérios sustentáveis, o que culmina no fortalecimento da governança corporativa e, consequentemente, no aumento da confiança dos stakeholders. Além disso, destaca-se o incremento da resiliência da empresa a longo prazo. A contribuição para o desenvolvimento sustentável é notável, visto o combate às mudanças climáticas, a proteção do meio ambiente, a promoção da inclusão social e do desenvolvimento local, o fortalecimento da comunidade e do bem-estar social, juntamente com a colaboração para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU. Nesse contexto, há a importante ação de criar um futuro mais sustentável para as próximas gerações.